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黄果树组织人事部“四个强化”推进机关作风教育整顿活动 |
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| 黄果树组织人事部“四个强化”推进机关作风教育整顿活动 |
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作者：组织人事… 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2007-7-17 9:39:02  |
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为深入贯彻黄果树风景名胜区机关作风教育整顿活动动员部署大会和全市组织部门开展作风教育整顿活动暨“双强”岗位练兵活动动员会精神，进一步树立和展示组工干部的良好形象，把组织人事部门建设成为“党性最强、作风最正、工作出色”的部门，黄果树组织人事部采取四项措施推进机关作风教育整顿活动：
一、强化领导，精心筹划推进。一是成立由部长任组长、副部长任副组长、各科室负责人为成员的组织人事部作风教育整顿活动领导小组，负责活动的组织协调和实施。二是精心筹划方案。坚持联系自身实际，及时制定了《中共黄果树工委组织人事部开展机关作风教育整顿活动实施方案》，细化了活动步骤，做到了统筹安排。三是召开动员大会。及时召开组织人事部作风教育整顿活动动员会，要求全体干部职工从提高认识、落实具体举措，严肃认真、解决突出问题，紧扣实际、促进党建工作，加强领导、务求明显成效四个方面扎实推进教育整顿活动。
二、强化学习，思想转变推进。认真学习《江泽民文选》、胡锦涛同志和吴官正同志在中纪委七次全会上的讲话、石宗源同志在省纪委七次全会上的讲话、中共贵州省委《关于进一步加强领导干部作风建设的意见》、管群同志在全市组织部门开展作风教育整顿活动暨“双强”岗位练兵活动动员会上的讲话、《关于在全市组织部门深化效能建设开展“双强”岗位练兵活动的实施意见》和高妙同志在全区机关作风教育整顿活动动员部署大会上的讲话，制定具体的学习计划，提出明确的学习要求，要求全体组工干部作好读书笔记，撰写心得体会文章，确保学入脑、学入心，切实转变思想，在教育整顿活动中用好理论实践理论。
三、强化创新，探索载体推进。针对组工干部队伍实际，积极创新工作载体，结合“双强”岗位练兵活动和“三优一满意”活动，开展“四心塑四形，能手创佳绩”的作风整顿主题活动：一是秉承“公心”，塑造组工干部正气形象。要求全体组工干部在组织工作和日常生活中都要坚持一颗公心，确保各项工作的公正与实效，彰显组工干部的公道与无私，赢得群众的真正信任。二是传播“爱心”，塑造组工干部“亲民”形象。要求全体组工干部必须用更多的爱心、更浓的亲情，更好的塑造组织部门的亲民形象，让大家真正感受到“干部之家、党员之家、人才之家”的温暖。三是保持“平常心”，塑造组工干部廉洁形象。要求全体组工干部时刻提醒自身保持真心做事、甘为人梯、淡泊名利的平常心态，做到不骄不躁、不贪不占、两袖清风、一身正气，塑造廉洁形象。四是永葆“进取心”，塑造组工干部上进形象。要求全体组工干部熟悉精通政策法规和业务知识，提高学习能力、调查研究能力、文字写作能力、沟通协调和语言表达能力、服务中心和统筹兼顾能力、运用现代科技手段能力和创新能力，大力提升综合素质，成为本职工作的行家里手和“政策通”、“活字典”，塑造组工干部积极进取、求知无境的上进形象。
四、强化联动，注重结合推进。为整体推进活动开展，在抓好组工干部自身教育活动的过程中坚持“紧扣党建背景，重视长远谋划；紧扣工委要求，提升工作高度；紧扣自身实际，提高个人素质；紧扣当前任务，狠抓工作落实”的“四个紧扣”，切实把握好工作重点，以新的精神面貌、新的工作姿态，特别是更高的责任人心切实推进今年的各项工作。
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